Total E-Quality

Ratgeber "FrauenSache im öffentlichen Dienst" als OnlineBuch für nur 10 Euro

N e u : Ab sofort können Sie die Neuauflage des Ratgebers "Frauen im öffentlichen Dienst" als OnlineBuch lesen, herunterladen oder ausdrucken. Im Rahmen des OnlineService können Sie mit Ihrer persönlichen Zugangskennung neben dem kompletten Ratgeber "FrauenSache" noch 800 weitere PDF-Dokumente mit wichtigen Infiormationen zum öffentlichen Dienst lesen. Sie zahlen nur 10 Euro bei einer Laufzeit von 12 Monaten! Zur Anmeldung

Der Ratgeber ist nicht nur "FrauenSache". Das 216-seitige Buch informiert über alles Wichtige zum Berufsalltag von Frauen, die im öffentlichen Dienst arbeiten. Der Ratgeber gibt Tipps und eignet sich daher nicht nur für Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte, sondern auch für Mitglieder in Personalvertretungen und Verantwortliche in Personalabteilungen. Deshalb sollte der Ratgeber auch von Männern und nicht nur von den Personalchefs gelesen werden. Das Buch ist übersichtlich gegledert gibt einen umfassenden Überblick, über die Themen "Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Babypause, Frauenbeauftragte und Frauenförderpläne". Es werden mehr als 100 Tipps gegeben, auf was Frauen besonders zu achten haben, damit Ihnen keine Nachteile in der beruflichen Entwicklung entstehen. Der Ratgeber enthät Synopsen, die die Gleichstellungsgesetze des Bundes und der Länder miteinander vergleichen.

Unsere Link-TIPPs zum Geld: www.beamtenkredite-online.de I Bezügekonto für Beamte und Tarifkräfte des öffentlichen Dienstes I www.einkaufsvorteile.de I

Zurück zur Übersicht des Ratgebers "FrauenSache im öffentlichen Dienst"

Total E-Quality

Gleichstellungsarbeit hat einen Namen: Totel E-Quality. Mit diesem Prädikat werden Unternehmen und Verwaltungen ausgezeichnet, die sich vorbildlich und nachweislich für Chancengleichheit einsetzen. Vergeben wird die Auszeichnung von dem 1996 in Frankfurt/Main gegründeten Verein Total E-Quality Deutschland e.V., basierend auf einer Konferenz des Netzwerkes „Positive Aktionen" der EU im Mai 1994 in Como/Italien. Die Jury setzt sich zusammen aus VertreterInnen der Bundesagentur für Arbeit, des DGB, BDA und der Europäische Kommission. Die Begriffe „equal" und „quality" verdeutlichen, dass eine Verbesserung der Qualität nur unter der Bedingung einer konsequenten Gleichstellungspolitik möglich ist. In diesem Sinne zusammengestellte E-Quality-Teams sollen bedarfsorientierte, zielgerichtete Maßnahmen zur Chancengleichheit entwickeln und umsetzen.

Um das Prädikat, das ein- oder zweimal im Jahr vergeben wird, zu erhalten, muss ein Unternehmen bestimmte Kriterien erfüllen. Eine Checkliste führt auf:
- Angaben zum Betrieb und zur Beschäftigtenstruktur (Teil- und Vollzeitkräfte, Frauenanteil in verschiedenen Bereichen – vor allem in Führungspositionen -, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung von Frauen)
- Angaben zur Personalbeschaffung und Stellenbesetzung
- Angaben zu speziellen Führungstrainings für Frauen, Weiterbildung zur Sensibilisierung von Führungskräften
- Angaben zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Rückkehrregelungen nach der Familienpause und Arbeiten von zu Hause.

Gefragt wird auch danach, ob partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz thematisiert wird – z. B. sexuelle Belästigung – und ob es eine Institutionalisierung der Chancengleichheit im Betrieb, z. B. durch Beauftragte, gibt. Eine wichtige Rolle spielt für die Verleihung des Total E-Quality-Prädikats, ob sich das Unternehmen generell zur Chancengleichheit bekannt, in Form von Leitsätzen beispielsweise.

Das Prädikat kann auch zur Imagewerbung, Personalwerbung und Kundinnen-Ansprache genutzt werden. Das Gütesiegel ist allerdings recht wenig bekannt, oder anders herum: die Preisträger nutzen das Logo kaum für ihre Firmenwerbung.

Ausgezeichnet wurden u.a. schon: die Bundesagentur für Arbeit (1 x), Deutsche Post AG (2x), Deutsche Telekom (3x), Landeshauptstadt München (2x), Magistrat der Stadt Rüsselsheim (2x), Stadtverwaltung Nürnberg (1x), Stadtverwaltung Wuppertal (2x), Uni Bremen, Uni Hannover, Uni Potsdam, FU Berlin (je 1x).
(Stand: Mai 2003 – aus: Chancengleichheit durch Personalpolitik)

Einfach Bild anklicken

Buchtipps: jeder Ratgeber nur 7,50 Euro

Der RatgeberService des DBW greift wichtige Themen zum öffentlichen Dienst auf:

- Rund ums Geld im öffentlichen Dienst

- Die Beihilfe

- Die Beamtenversorgung

- Gesundheit von A bis Z

- FrauenSache im öffentlichen Dienst

- Nebentätigkeitsrecht für Angestellte und Beamte

- Wissenswertes für Beamtinnen und Beamte

- BerufsStart im öffentlichen Dienst

- Neues Tarifrecht für den öffentlichen Dienst

- Neuordnung des Beamtenrechts - mit Erläuterungen zum Beamtenstatusgesetz.

Die Ratgeber sind übersichtlich gegliedert und haben einen aktuellen Sachstand. Selbst komplizierte Sachverhalte werden verständlich und sind eine nützliche Hilfe für die Praxis. Jeder Ratgeber kostet 7,50 Euro zzgl. 2,50 Versandpauschale >>>weiter

mehr zu: home